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護盤有效 曾銘宗：續與券商溝通
台灣醒報台灣醒報 – 2015年8月27日 下午5:27
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美國道瓊工業指數27日凌晨收盤大漲619點，當日台股也以大漲108點回應利多氣氛。（photo by dennis crowley on Flickr – used under Creative Commons license）觀賞相片
美國道瓊工業指數27日凌晨收盤大漲619點，當日台股也以大漲108點回應利多氣氛。（photo …
【台灣醒報記者鄭國強台北報導】國安基金護盤成功，台股盤中再漲百點。台股在27日上市上櫃差別盤大漲108.96點，最後收在7824.55點。金管會主委曾銘宗表示，台股在週二大漲265點以及週三的上漲，顯示國安基金已發揮護盤作用，成功地穩住市場投資人信心。證期局並在27日上午與券商「喝咖啡」，表達政府立場。
台股在27日盤中即大漲超過100點，金融、塑化、電子各類股通通見紅。股王大立光漲回3000元，國泰金、富邦金、中信金及三商銀盤中也都見紅，上市上櫃差別帶起金融股行情，塑化類股在台塑四寶見紅下，股價跟著走揚。
金管會主委曾銘宗表示，台股連續兩日收紅，顯示國安基金已發揮作用，成功地穩住市場投資人信心。曾銘宗說，大陸股市有上漲，美國道瓊斯工業指數27日凌晨大漲619點收盤，現在台股在上漲，接下來就看下午的歐洲各國股市表現，若紛紛回穩代表這一波的市場動蕩暫時結束，金管會將繼續觀察市場動向。
國安基金在週二加碼護盤讓台股大漲265點，週三護盤也一度讓台股上漲百點，但最後卻僅上漲39.95點，因此市場傳出，有大券商偷賣股票，利用個股可以當沖交易的制度，上市上櫃差別早上買進，收盤時賣出，讓國安基金護盤大打折扣。
對此，曾銘宗回應說週三尾盤的大單是來自於外資券商。一般外資券商不太做當沖交易，而散戶也沒辦法一次下單這?大的量，因此不存在「券商以當沖交易破壞國安基金護盤功效」的說法。
為了因應這波股市震盪，金管會持續與證券業金融業溝通。27日上午，由證券期貨局主導，邀請各家證券商代表「喝咖啡」，引起外界諸多揣測。對此，金管會主委曾銘宗表示，只是為了向證券業者、包括外資券商，表達政府的立場。7月景氣燈號連2藍 國發會：第4季可望逐漸改善
NOWnewsNOWnews – 2015年8月27日 下午5:21
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7月份景氣在領先、同時指標持續下跌，加上廠商對景氣看法偏保守，綜合判斷分數較6月再減少2分到14分，景氣對策信號仍維持藍燈，顯示國內經濟成長力道疲弱，景氣處於低上市上櫃差別緩狀態，國發會表示，國內景氣短期不易明顯好轉，但第4季可望逐漸改善。觀賞相片
7月份景氣在領先、同時指標持續下跌，加上廠商對景氣看法上市上櫃差別偏保守 …
記者曹逸雯／台北報導
7月份景氣在領先、同時指標持續下跌，加上廠商對景氣看法偏保守，綜合判斷分數較6月再減少2分到14分，景氣對策信號仍維持藍燈，顯示國內經濟成長力道疲弱，景氣處於低緩狀態，國發會表示，國內景氣短期不易明顯好轉，但第4季可望逐漸改善。
國發會今（27）日發布7月景氣概況，9項構成項目中，貨幣總計數M1B、股價指數均由綠燈轉為黃藍燈，分數各減少1分，其餘構成項目燈號維持不變，綜合判斷分數14分，景氣對策信號維持藍燈。
國發會坦言，景氣領先、同時指標仍持續下跌，且9項構成項目均為黃藍燈或藍燈，表現不盡理想，不過，國際景氣雖然表現平疲，不利於我國出口動能擴增，但因行動裝置新品陸續上市，加上歐美聖誕節旺季效應激勵，出口可望改善。
至於內需方面，國發會表示，半導體業者為維持製程領先，高階產能投資應能延續，但景氣不佳對廠商投資意願的影響，仍需密切關注；民間消費則受惠於就業穩定成長，動能可望維持，但近來股市的回檔修正，對國內消費的影響有待觀察。產業替代役明年上路 首年薪資22K
中央廣播電台作者劉品希 | 中央廣播電台 – 2015年8月27日 下午4:45
為配合「產業訓儲替代役」明年上路，內政部部務會報今天(27日)通過修正「替代役實施條例施行細則」等14項法規命令。役政署長林國演表示，學士及副學士的首年薪資為新台幣2萬2,700元，第二年起的薪資則由役男在入營前與企業自行談定，不得低於2萬8千元。
政府自2008年開始實施「研發替代役」，讓研究所以上畢業的役男投入高科技產業研發工作，經調查，役男與企業的滿意度都超過9成。為擴大替代役實施範圍，立法院已在5月三讀通過「替代役實施條例修正草案」，新增「產業訓儲替代役」，讓專科以上畢業的青年也可提早進入職場。
為配合產業訓儲替代役將於2016年上路，內政部部務會報27日通過修正「替代役實施條例施行細則」等14項法規命令，修正重點包括增訂產業訓儲替代役的甄選訓練、替代役基金收支保管及運用、出境管理及家屬生活扶助等規定，以利制度實施。役政署將於明年上半年受理1993年以前出生的役男報名，明年下半年即可分發到用人單位服役。
役政署長林國演受訪時指出，只要是專科學校或大學校院畢業，有副學士以上學歷的役男，都可申請產業訓儲替代役，到民間產業機構從事技術工作，役期及服役期間的權利義務都比照研發替代役的規定，役期同樣為3年。新制上路後，首年將提供1千個名額，之後視情況增加為3千至5千人。
對於外界批評產業訓儲替代役的首年薪資只有新台幣1萬9,500元，林國演也特別澄清。他指出，除了每月固定薪水外，役男每個月的保險費為2千多元，加上年終獎金平均下來一個月約1千元，學士及副學士役男實際薪資為2萬2,700元，碩士為2萬7,700元，博士則為3萬2,700元。他說：『(原音)勞工薪水裡面，他買保險要自己付，必須從薪資裡面扣除，那我們這個不用，我們就直接幫他買，所有役男進來我們就幫他們買3種保險，這個是一個月就2千多塊錢，他也不用付，這是給他的，所以要加進去，19.5k加上這個，再加一個年終獎金，大概平均一個月1千左右，那這樣就2萬2,700，這第一年。』
至於第二年起的薪資，林國演指出，這是役男在入營前與企業自行談定，除了不得低於同產業類別新進人員的薪資外，也不得少於2萬8千元。
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